![\"kalibrrs-recruiter-award-dessyca-prasetyo\"](\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/kalibrrs-recruiter-award-dessyca-prasetyo.png\")
<\/p>\n<\/p>\n
Kehadiran Dekoruma,\u00a0e-commerce<\/em>\u00a0dengan spesialisasi pada bidang home and living, di tahun 2016 silam menjadi angin segar bagi penikmat dekorasi rumah. Berawal dari\u00a0retail marketplace<\/em>, Dekoruma berkembang menjadi\u00a0platform online\u00a0<\/em>yang tak hanya menjual produk interior namun juga jasa konsultasi desain hunian, baik rumah maupun apartemen, serta komersial, seperti perhotelan dan juga perkantoran. Keberhasilan Dekoruma saat ini, tentunya tidak lepas dari adanya kerja sama tim dari setiap pegawai yang adaptif serta responsif dengan kebutuhan pasar desain interior di Indonesia.<\/p>\n Dessyca Prasetya menjadi salah satu pihak yang memiliki peran besar untuk memastikan bahwa Dekoruma memiliki talenta yang berkualitas. Setelah sukses merekrut banyak talenta Indonesia untuk Dekoruma, Dessyca memiliki prinsip penting dalam menjalani proses rekrutmen.\u00a0Yuk\u00a0<\/em>kita kenali lebih dalam tentang sosok Dessyca, rekruter yang telah berhasil memenangkan\u00a0Kalibrr\u2019s Recruiter Award<\/em>\u00a0di bulan Mei sebagai\u00a0The Most Successful Recruiter.<\/em><\/p>\n Memegang Prinsip bahwa \u201cKualitas adalah Tujuan Pertama\u201d<\/strong><\/p>\n Selama menjadi rekruter, Dessyca terus memegang prinsip bahwa \u201cquality matters<\/em>\u201d, walaupun kandidat terlihat memiliki potensial dari resumenya, kualitas mereka harus tetap dibuktikan. Salah satu cara untuk memastikannya adalah melalui\u00a0assessment\u00a0<\/em>dan\u00a0interview<\/em>. \u00a0Kriteria untuk lolos proses rekrutmen di Dekoruma bisa dibilang cukup sulit. Seluruh rekruter dan users memiliki ekspektasi tinggi pada setiap kandidat, sehingga proses seleksi kandidat tidak dilakukan sembarangan. Misalnya, walaupun kandidat sangat bertalenta di bidang desain grafis, tetapi untuk bekerja di Dekoruma mereka harus \u00a0mereka harus memiliki kemampuan berpikir yang terstruktur dan kreatif.<\/p>\n Manfaat Kalibrr dalam Proses Rekrutmen Dekoruma<\/strong><\/p>\n Dengan\u00a0requirement standards<\/em>\u00a0yang cukup tinggi, tentunya proses pemilihan kandidat harus dilakukan secara menyeluruh. Oleh karena itu, Dekoruma sangat mengandalkan\u00a0online test<\/em>\u00a0sebagai salah satu proses pra-seleksi kandidat. Melalui\u00a0online test<\/em>, mereka dapat langsung menyortir kandidat yang memiliki kriteria dan standar yang memadai. Sebelum menggunakan Kalibrr,\u00a0online test<\/em>\u00a0yang diberikan biasanya dikirimkan satu per satu pada setiap kandidat secara manual dan tentunya, proses ini bisa terbilang sangat memakan waktu . Dengan memanfaatkan fitur self-assessment test dari platform Kalibrr, sekarang anggota tim rekruter tidak perlu repot lagi untuk mengirimkan\u00a0online test<\/em>\u00a0satu per satu. Kandidat dapat langsung mengisi tes melalui platform Kalibrr, lalu hasilnya juga dapat langsung dilihat oleh anggota tim rekruter.<\/p>\n Komunikasi juga bukan menjadi kendala lagi. Dengan adanya fitur message system, rekruter dan kandidat sekarang dapat berkomunikasi dengan mudah. Dengan Kalibrr, Dessyca dan timnya bisa semakin menjalin hubungan yang baik dengan kandidat. Baginya, proses rekrutmen menjadi lebih personal dan kandidat pun merasa lebih diapresiasi<\/p>\n Inilah 3 alasan mengapa Dessyca tertarik untuk memakai Kalibrr:<\/strong><\/p>\n Time efficiency<\/em><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n Sesuai dengan nilai-nilai yang diterapkan oleh Dekoruma, efisiensi merupakan hal pokok yang harus terjaga secara konsisten. Salah satu keuntungan menggunakan Kalibrr yaitu, dari segi waktu, pekerjaan anggota tim rekrutmen lebih efisien. Tim Dekoruma tidak perlu lagi mengunduh CV kandidat satu per satu, melainkan dapat langsung dilihat secara mudah melalui platform Kalibrr. Sehingga proses pemilihan dan penyortiran pun dapat terbilang lebih mudah.<\/p>\n Fitur\u00a0message<\/em><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n Untuk masalah komunikasi, anggota tim rekrutmen di Dekoruma sekarang dengan mudah dapat mengontak kandidat melalui fitur\u00a0messaging<\/em>. Mereka juga dapat mengirimkan online test melalui fitur tersebut, ataupun menjadwalkan\u00a0interview\u00a0<\/em>dengan kandidat.<\/p>\n Resume Search<\/em><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n Memudahkannya untuk mencari kandidat berkualitas yang tepat dan memenuhi persyaratan perusahaan. Kuncinya adalah, memasukkan\u00a0keyword<\/em>\u00a0yang sesuai dengan pencarian kandidat. Rekruter dapat menemukan kandidat yang diperlukan secara spesifik berdasarkan kata kunci yang dimasukkan dalam resume search.<\/p>\n Quality Comes at a Price<\/strong><\/em><\/p>\n \u201cAwalnya saya agak ragu dan grogi untuk mempercayai Kalibrr sebagai platform rekrutmen. Tetapi setelah mencobanya sendiri, sekarang saya malah merekomendasikan Kalibrr ke teman-teman yang lainnya. Saat ditanyakan harganya, memang rada shock. Namun menurut saya\u00a0quality comes with price<\/em>, mungkin memang sedikit lebih tinggi dibandingkan penyedia jasa lainnya, tetapi layanan yang diberikan sangat memadai dengan harganya,\u201d tutur Dessyca saat ditanyakan mengenai pengalamannya dengan Kalibrr.<\/p>\n Menurut Dessyca, Kalibrr merupakan paket komplit yang dapat membantu menyelesaikan masalah hiring. Buktinya, Dessyca sendiri sukses merekrut puluhan kandidat, sampai hari ini, dia berhasil merekrut hingga 64 kandidat,\u00a0lho<\/em>! Melalui Kalibrr, Dessyca dapat menemukan kandidat dengan pengalaman dan bidang yang sesuai dengan kebutuhan Dekoruma saat ini, mulai dari\u00a0creative, administration,<\/em>\u00a0hingga\u00a0skilled trade<\/em>. Sehingga, tidak sulit lagi untuk mendapatkan kandidat dengan kualitas yang sesuai dengan kebutuhan Dekoruma.<\/p>\n Setelah menyimak cerita sukses Dessyca, apakah Anda masih ragu untuk memilih Kalibrr? Rasakan kegunaan dan keuntungannya sekarang dan bergabunglah bersama kami!<\/p>\n![\"kalibrrs-recruiter-award-dessyca-prasetyo\"](\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/kalibrrs-recruiter-award-dessyca-prasetyo--scaled.jpg\")
<\/p>\n\n
\n
\n