{"id":19458,"date":"2024-09-13T12:02:52","date_gmt":"2024-09-13T05:02:52","guid":{"rendered":"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog?p=19458"},"modified":"2024-09-13T17:39:59","modified_gmt":"2024-09-13T10:39:59","slug":"checklist-membuat-profil-perusahaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/id\/checklist-membuat-profil-perusahaan","title":{"rendered":"Checklist Membuat Profil Perusahaan yang Menarik di Kalibrr"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Profil perusahaan yang baik bukan hanya berisi perkenalan singkat tentang perusahaan Anda, tetapi juga bagaimana perkenalan tersebut dapat membawa kesan baik di benak kandidat. Menampilkan nilai-nilai perusahaan secara tertulis maupun visual, dapat menjadi cara lain memaksimalkan profil perusahaan. Secara tidak langsung, kelengkapan profil perusahaan juga menjadi salah satu upaya <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">HR<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk membangun <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">employer branding<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> jangka panjang.<\/span><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_26 counter-hierarchy\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">TOPICS<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" style=\"display: none;\"><label for=\"item\" aria-label=\"Table of Content\"><i class=\"ez-toc-glyphicon ez-toc-icon-toggle\"><\/i><\/label><input type=\"checkbox\" id=\"item\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class=\"ez-toc-list ez-toc-list-level-1\"><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/id\/checklist-membuat-profil-perusahaan\/#Mengapa_Profil_Perusahaan_Penting\" title=\"Mengapa Profil Perusahaan Penting?\">Mengapa Profil Perusahaan Penting?<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/id\/checklist-membuat-profil-perusahaan\/#Checklist_Membuat_Profil_Perusahaan_di_Kalibrr\" title=\"Checklist Membuat Profil Perusahaan di Kalibrr\">Checklist Membuat Profil Perusahaan di Kalibrr<\/a><ul class=\"ez-toc-list-level-3\"><li class=\"ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/id\/checklist-membuat-profil-perusahaan\/#Checklist_1_Nama_dan_Industri_Perusahaan\" title=\"Checklist #1: Nama dan Industri Perusahaan\">Checklist #1: Nama dan Industri Perusahaan<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/id\/checklist-membuat-profil-perusahaan\/#Checklist_2_Deskripsi_Perusahaan\" title=\"Checklist #2: Deskripsi Perusahaan\">Checklist #2: Deskripsi Perusahaan<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/id\/checklist-membuat-profil-perusahaan\/#Checklist_3_Lokasi_Perusahaan\" title=\"Checklist #3: Lokasi Perusahaan\u00a0\">Checklist #3: Lokasi Perusahaan\u00a0<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/id\/checklist-membuat-profil-perusahaan\/#Checklist_4_Logo_Perusahaan\" title=\"Checklist #4: Logo Perusahaan\">Checklist #4: Logo Perusahaan<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/id\/checklist-membuat-profil-perusahaan\/#Checklist_5_Website_dan_Media_Sosial_Perusahaan\" title=\"Checklist #5: Website dan Media Sosial Perusahaan\">Checklist #5: Website dan Media Sosial Perusahaan<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/id\/checklist-membuat-profil-perusahaan\/#Checklist_6_Banner_Perusahaan\" title=\"Checklist #6: Banner Perusahaan\">Checklist #6: Banner Perusahaan<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mengapa_Profil_Perusahaan_Penting\"><\/span><b>Mengapa Profil Perusahaan Penting?<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Di <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">job market<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, bukan hanya kandidat yang bersaing mencari pekerjaan, tetapi <em>HR<\/em> juga berlomba mendapatkan talenta terbaik untuk bekerja di perusahaannya. Dalam persaingan ini, profil perusahaan yang kuat menjadi pembeda. Profil yang terstruktur dan menarik dapat menciptakan kesan positif serta menarik kandidat berkualitas. Di <em>platform<\/em> Kalibrr, <em>HR<\/em> dapat memanfaatkan berbagai fitur untuk menonjolkan keunikan dan keunggulan perusahaan. Artikel ini menyajikan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">checklist<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> sebagai panduan bagi <em>HR<\/em> dalam melengkapi profil perusahaan di Kalibrr.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Checklist_Membuat_Profil_Perusahaan_di_Kalibrr\"><\/span><b><i>Checklist <\/i><\/b><b>Membuat Profil Perusahaan di Kalibrr<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Untuk mengaplikasikan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">checklist<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ini, hal pertama yang harus dipastikan tentunya Anda harus memiliki akun rekruter di Kalibrr. Jika Anda belum memiliki akun, silakan <a href=\"https:\/\/www.kalibrr.id\/employers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">klik disini<\/a>, untuk uji coba GRATIS.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jika Anda sudah masuk ke akun rekruter Kalibrr, berikut adalah tampilan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">backend<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> yang pertama kali akan Anda lihat. Di sisi kanan atas, terdapat nama admin perusahaan yang dapat Anda klik. Pilih <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cAccount Setting\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk membuat dan melengkapi profil perusahaan lebih lanjut.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kalibrr.com\/employers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-19459\" src=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.42.08-300x187.png\" alt=\"Profil Perusahaan - Account Setting Kalibrr\" width=\"889\" height=\"554\" srcset=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.42.08-300x187.png 300w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.42.08-768x480.png 768w\" sizes=\"(max-width: 889px) 100vw, 889px\" \/><\/a><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Checklist_1_Nama_dan_Industri_Perusahaan\"><\/span><b><i>Checklist #1: <\/i><\/b><b>Nama dan Industri Perusahaan<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<h3><img loading=\"lazy\" class=\"wp-image-19463 aligncenter\" src=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.45.58-300x51.png\" alt=\"Profil Perusahaan - Checklist 1\" width=\"712\" height=\"121\" srcset=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.45.58-300x51.png 300w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.45.58-1024x173.png 1024w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.45.58-768x130.png 768w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.45.58-1536x259.png 1536w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.45.58.png 1920w\" sizes=\"(max-width: 712px) 100vw, 712px\" \/><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pastikan nama perusahaan ditulis secara resmi dan konsisten dengan identitas perusahaan di <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">platform<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> lain misalnya situs <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">web<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> perusahaan, media sosial, ataupun dokumen legal. Hindari penggunaan singkatan atau nama tidak resmi yang mungkin membingungkan kandidat.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pada bagian <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cIndustry\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, pilih yang paling relevan dengan<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> core business<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> perusahaan Anda. Misalnya, untuk perusahaan teknologi, Anda bisa memilih <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;Computer Software \/ Engineering&#8221;<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, seperti pada contoh di gambar. Industri yang dipilih harus mencerminkan dengan jelas bidang dan keahlian utama perusahaan, agar kandidat bisa memahami sektor tempat perusahaan beroperasi.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Checklist_2_Deskripsi_Perusahaan\"><\/span><b><em>Checklist #2:<\/em> Deskripsi Perusahaan<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"wp-image-19465 aligncenter\" src=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.46.32-300x52.png\" alt=\"Profil Perusahaan - Checklist 1\" width=\"710\" height=\"123\" srcset=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.46.32-300x52.png 300w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.46.32-1024x178.png 1024w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.46.32-768x133.png 768w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.46.32-1536x267.png 1536w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.46.32.png 1934w\" sizes=\"(max-width: 710px) 100vw, 710px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Deskripsi perusahaan adalah bagian krusial yang dapat dimanfaatkan untuk memperkuat <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">branding<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> perusahaan, dengan menonjolkan poin-poin keunikan dan keunggulan yang dimiliki.<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Baca juga \u201c<\/span><\/i><a href=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/raih-minat-kandidat-pakai-employer-branding-2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Siapa Bilang Strategi Employer Branding Harus Mahal?<\/span><\/i><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d<\/span><\/i><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Misi perusahaan: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">pastikan deskripsi perusahaan mencerminkan misi utama dengan jelas, seperti bagaimana perusahaan ingin membawa perubahan positif dalam industri atau komunitasnya.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Budaya dan nilai perusahaan: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Jelaskan budaya dan nilai-nilai perusahaan yang menonjol, yang bisa menarik kandidat yang sesuai dengan nilai tersebut. Misalnya, optimisme dan komitmen untuk inovasi yang disebutkan dalam deskripsi di atas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Keunggulan perusahaan: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Sebutkan keunikan atau keunggulan perusahaan dibanding kompetitor. Misalnya, teknologi dan layanan yang dapat menghubungkan individu dengan bisnis kelas dunia, atau inovasi di kawasan Asia Tenggara, seperti pada contoh yang diberikan. Gunakan bahasa yang inspiratif dan memberikan dampak untuk menarik minat talenta berkualitas.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Checklist_3_Lokasi_Perusahaan\"><\/span><b><em>Checklist #3:<\/em> Lokasi Perusahaan\u00a0<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\" wp-image-19467 aligncenter\" src=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.47.36-300x81.png\" alt=\"Profil Perusahaan - Checklist 3\" width=\"667\" height=\"180\" srcset=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.47.36-300x81.png 300w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.47.36-1024x277.png 1024w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.47.36-768x208.png 768w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.47.36-1536x415.png 1536w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.47.36.png 1924w\" sizes=\"(max-width: 667px) 100vw, 667px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bagian <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cLocation\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> pada profil Kalibrr penting untuk diisi, terutama bagi perusahaan yang tidak menerapkan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">remote working<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Sebelum melamar, kandidat akan mempertimbangkan lokasi terutama jika harus datang langsung ke kantor setiap hari. Informasi lengkap tentang negara, kota, hingga alamat detail akan membantu mereka memahami jarak dan aksesibilitas dari tempat tinggal mereka ke kantor.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Checklist_4_Logo_Perusahaan\"><\/span><b><i>Checklist #4<\/i><\/b><b>: Logo Perusahaan<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\" wp-image-19469 aligncenter\" src=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.48.53-300x52.png\" alt=\"Profil Perusahaan - Checklist 4\" width=\"773\" height=\"134\" srcset=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.48.53-300x52.png 300w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.48.53-1024x177.png 1024w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.48.53-768x133.png 768w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.48.53-1536x266.png 1536w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.48.53.png 1920w\" sizes=\"(max-width: 773px) 100vw, 773px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Logo merupakan elemen penting dalam <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">branding<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> perusahaan. Memasang logo secara konsisten, termasuk di profil Kalibrr, dapat membantu membangun kepercayaan calon kandidat bahwa perusahaan Anda adalah entitas yang sah dan kredibel. Pastikan bahwa logo yang Anda unggah memiliki resolusi baik, minimal 400px, dalam format PNG, JPG, atau GIF. Pastikan juga bahwa logo yang digunakan adalah versi terbaru dari logo perusahaan Anda.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Checklist_5_Website_dan_Media_Sosial_Perusahaan\"><\/span><b><i>Checklist #5: Website <\/i><\/b><b>dan Media Sosial Perusahaan<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"wp-image-19471 aligncenter\" src=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.49.37-300x57.png\" alt=\"Profil Perusahaan - Checklist 5\" width=\"811\" height=\"154\" srcset=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.49.37-300x57.png 300w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.49.37-1024x195.png 1024w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.49.37-768x146.png 768w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.49.37-1536x293.png 1536w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.49.37.png 1898w\" sizes=\"(max-width: 811px) 100vw, 811px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mengisi bagian \u201c<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Company Socials<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">&#8221; di profil Kalibrr merupakan langkah penting untuk memaksimalkan visibilitas dan hubungan keberlanjutan antar perusahaan dengan kandidat. Pastikan semua <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">link<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> yang Anda berikan berfungsi dengan baik dan mengarah ke halaman yang relevan.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Checklist_6_Banner_Perusahaan\"><\/span><b><i>Checklist #6: Banner<\/i><\/b><b> Perusahaan<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\" wp-image-19473 aligncenter\" src=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.50.11-300x49.png\" alt=\"Profil Perusahaan - Checklist 6\" width=\"839\" height=\"137\" srcset=\"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.50.11-300x49.png 300w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.50.11-1024x169.png 1024w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.50.11-1536x253.png 1536w, https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Screenshot-2024-09-13-at-11.50.11.png 1916w\" sizes=\"(max-width: 839px) 100vw, 839px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Selain logo, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">banner<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> perusahaan adalah cara untuk menonjolkan kembali identitas merek Anda secara visual. Desain yang menarik dan konsisten dengan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">branding<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> perusahaan memperkuat citra perusahaan dan meningkatkan pengenalan merek. Pastikan desain <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">banner<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> mencerminkan identitas visual perusahaan Anda, termasuk penggunaan warna, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">font<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, dan elemen grafis yang konsisten dengan logo dan materi <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">branding<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> lainnya.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jika seluruh <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">checklist<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> di atas sudah terpenuhi, langkah awal proses rekrutmen Anda dengan Kalibrr telah selesai. Selanjutnya, Anda dapat melanjutkan ke tahap pembuatan lowongan kerja dan mengaktifkan kegiatan rekrutmen menggunakan berbagai fitur yang disediakan oleh Kalibrr. Bantuan AI, ATS, dan fitur lainnya akan memudahkan Anda dalam menemukan kandidat unggul. Meningkatkan efisiensi dan mempercepat proses rekrutmen perusahaan Anda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jangan lewatkan kesempatan untuk mencoba akun rekruter Kalibrr langsung, secara <strong>GRATIS<\/strong>. Klik tombol di bawah ini, untuk memulai <strong>FREE TRIAL<\/strong> Kalibrr dan lihat bagaimana <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">platform<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> kami dapat membantu proses rekrutmen perusahaan Anda.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<div class=\"cta\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"emul cvr-bg\" style=\"background-image: url('https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/kalibrr-2024-cta-bg-template_jpg.jpeg');\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"cta-logo\"><img src=\"\" width=\"0\" \/><\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"wrap\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"caption\" ><p>Kini Anda bisa menerbitkan lowongan pekerjaan di Platform Kalibrr secara Gratis, tanpa syarat, tanpa pakai Kartu Kredit<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.kalibrr.com\/employers\/signup?source=B2B-BlogPost&amp;section=CTA-Banner\" class=\"button btn-white\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Daftar Sekarang<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div><!-- end of wrap -->\r\n\t\t\t\t\t<\/div><!-- end of emul -->\r\n\t\t\t\t\t<br\/>\r\n\t\t\t\t<\/div><!-- end of cta -->\r\n\t\t\t\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Profil perusahaan yang baik bukan hanya berisi perkenalan singkat tentang perusahaan Anda, tetapi juga bagaimana perkenalan tersebut dapat membawa kesan baik di benak kandidat. Menampilkan nilai-nilai perusahaan secara tertulis maupun visual, dapat menjadi cara lain memaksimalkan profil perusahaan. Secara tidak langsung, kelengkapan profil perusahaan juga menjadi salah satu upaya HR untuk membangun employer branding jangka [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":19475,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[16],"tags":[318,319,320,29,293,294],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19458"}],"collection":[{"href":"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19458"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19458\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19484,"href":"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19458\/revisions\/19484"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19475"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/id\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/neo-blog.kalibrr.com\/blog\/id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}