Webinar atau kepanjangan dari web-seminar sekarang merupakan kegiatan yang sering dilakukan oleh instansi, perusahaan ataupun komunitas – komunitas untuk menggantikan seminar yang dulu biasa dilakukan sebelum pandemi. Kegiatan ini menjadi tren baru karena banyaknya yang mengadakan webinar ini dengan berbagi topik dan konsep – konsep yang menarik. Cukup dari rumah, hemat waktu, biaya dan tenaga serta mendapatkan pengetahuan baru, hal yang tidak boleh dilewatkan bukan?<\/p>\n
Tapi selain untuk meraih ilmu atau wawasan baru, ternyata webinar juga dapat dijadikan sebagai media atau strategi dalam proses rekrutmen. Namun webinar ini seringkali kurang dimanfaatkan dalam proses rekrutmen karena adanya berbagai jenis alat teknologi lain yang digunakan dalam proses perekrutan, padahal webinar seperti ini sama efektifnya dengan proses rekrutmen lain selama perusahaan Anda siap sepenuhnya untuk masuk ke dunia digital. Strategi rekrutmen menggunakan webinar juga memiliki beberapa keuntungan atau benefit dalam proses rekrutmen itu sendiri, seperti menjangkau banyak orang, biaya yang lebih murah, hemat waktu dan lain sebagainya. sebagai strategi yang dapat diperhitungkan dalam mendapat talent yang tepat untuk perusahaan.<\/p>\n
Berikut adalah 6 tips untuk anda menjadikan webinar sebagai strategi rekutmen yang berdampak atau bermanfaat bagi perusahaan Anda :<\/p>\n