Elon Musk atau yang bernama lengkap Elon Reeve Musk adalah seorang tokoh bisnis, penemu, dan industrialis dari Amerika Serikat yang lahir pada 28 Juni 1971. Musk merupakan pendiri, CTO, dan CEO SpaceX, CEO dan arsitek produksi Tesla, pendiri The Boring Company, dan pendiri dari Neuralink. \u00a0Dengan perkembangan perusahaan – perusahaannya itu pun, kekayaan Musk ditaksir mencapai USD 102,9 miliar (pada bulan September 2020), dan menjadikannya orang terkaya ke-4 di dunia. Kemudian pada tahun 2001, majalah Forbes menempatkannya sebagai peringkat ke-25 dalam daftar Orang Paling Berkuasa di Dunia.<\/p>\n
Salah satu perusahaannya yang cukup menarik perhatian belakangan ini yakni adalah Tesla.\u00a0Tesla, Inc.<\/a>\u00a0adalah perusahaan kendaraan listrik dan energi bersih Amerika yang berbasis di California, Amerika Serikat. Tesla mendesain dan memproduksi mobil listrik, penyimpanan energi baterai dari rumah hingga skala grid, panel surya dan genteng surya, serta produk dan layanan terkait. Pada tahun 2020 lalu, Tesla memiliki penjualan kendaraan listrik dan kendaraan listrik\u00a0plug-in<\/em>\u00a0terbanyak dan bahkan diakui sebagai\u00a0\u201cThe World’s Most Valuable Automobile Company\u201d<\/strong>\u00a0atau perusahaan mobil paling bernilai di dunia dan sempat menjadikan Elon Musk sebagai orang terkaya di dunia menyalip kekayaan Jeff Bezos (CEO Amazon).<\/p>\n Keberhasilan yang didapat oleh Elon Musk tentu juga berasal dari orang – orang hebat di belakangnya. Sebelum besar seperti sekarang, Elon Musk juga pernah mengutarakan kesalahannya dalam merekrut seseorang, hal itu ia ucapkan dalam sebuah\u00a0video<\/a>\u00a0yang dipublish<\/em>\u00a0oleh seseorang bernama Pranay Pathole di Twitter.<\/p>\n “Salah satu kesalahan perekrutan terburuk yang pernah saya buat di masa lalu adalah melihat terlalu banyak pada kemampuan intelektual kandidat saja dan bukan pada bagaimana mereka memberikan \u201cvalue\u201d atau mempengaruhi orang-orang di sekitar mereka”<\/em>\u00a0Tegas Elon Musk<\/p>\n Belajar dari kesalahan sebelumnya, untuk mendorong orang – orang hebat masuk ke dalam timnya, Musk menjelaskan bahwa ia melihat 4 ciri sangat penting bagi siapa pun yang ingin membangun tim yang hebat, 4 ciri tersebut juga \u00a0menjadi dasar aturan rekrutmen yang diterapkan di perusahaan – perusaahan Elon Musk. berikut penjelasan 4 ciri tersebut:<\/p>\n