Item terkait berdasarkan kata kunci pencarian Anda akan dicantumkan di sini.

Beranda>For Employer > Kalibrr Award 2024: Kesuksesan Rekrutmen dengan Kalibrr – Studi Kasus dari 3 Perusahaan
For Employer

Kalibrr Award 2024: Kesuksesan Rekrutmen dengan Kalibrr – Studi Kasus dari 3 Perusahaan

Muhammad Fatkhurozi

September 08 • 5 menit membaca

Kalibrr Award 2024 memberikan penghargaan kepada perusahaan-perusahaan yang berhasil memanfaatkan platform Kalibrr untuk mencapai hasil rekrutmen yang luar biasa. Artikel ini mengulas strategi dan keberhasilan dari tiga pemenang penghargaan yang telah menunjukkan bagaimana penggunaan Kalibrr dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas rekrutmen.

1. Rahasia Mencapai Tingkat Penerimaan Tinggi dari PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns)

PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) adalah perusahaan perangkat lunak yang sukses memanfaatkan Kalibrr untuk meningkatkan tingkat penerimaan undangan mereka. Dalam periode ini, AdIns mengirimkan 2.246 undangan kepada kandidat dan mencapai tingkat penerimaan sebesar 22%. Rahasia kesuksesan mereka terletak pada penggunaan fitur Resume Search di Kalibrr yang dilengkapi dengan filter tambahan, seperti “Last Online Activity”. Dengan fitur ini, AdIns dapat menargetkan kandidat yang aktif mencari pekerjaan dan memiliki keterampilan yang sesuai. Selain itu, mereka juga menekankan pentingnya keterampilan komunikasi dalam proses rekrutmen untuk memastikan kandidat dapat berkolaborasi dengan baik dalam tim.

Penghargaan Kalibrr Award 2024 untuk AdIns menunjukkan bagaimana fitur-fitur canggih Kalibrr dapat membantu perusahaan mencapai hasil yang signifikan dalam proses rekrutmen. Dengan memanfaatkan teknologi ini, AdIns telah berhasil meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam menarik kandidat yang tepat.

2. Sinar Mitra Sepadan Finance (SMS Finance): Efisiensi dan Kecepatan dalam Rekrutmen

PT. Sinar Mitra Sepadan Finance (SMS Finance) mengadopsi Kalibrr pada tahun 2022 dan segera merasakan manfaatnya dalam proses rekrutmen. Dengan mengintegrasikan hampir semua lowongan kerja mereka ke dalam Kalibrr, SMS Finance berhasil meningkatkan efisiensi rekrutmen mereka secara signifikan. Pada kuartal pertama 2024, mereka berhasil merekrut 12 kandidat dan mencatatkan peningkatan efisiensi rekrutmen sebesar 50%. Salah satu fitur kunci yang mereka manfaatkan adalah ‘Custom Questions’, yang memungkinkan mereka untuk menyaring kandidat berdasarkan kriteria spesifik seperti lokasi dan pengalaman industri. Integrasi ini membantu SMS Finance mengelola database pelamar dengan lebih baik dan mempercepat proses perekrutan.

Kalibrr Award 2024 juga mengakui keberhasilan SMS Finance dalam memanfaatkan Kalibrr untuk mencapai hasil rekrutmen yang luar biasa. Dengan strategi yang tepat dan pemanfaatan fitur-fitur Kalibrr, SMS Finance telah mampu mempercepat proses rekrutmen dan meningkatkan efisiensi secara signifikan.

3. BOSNET: Strategi Efektif untuk Merekrut Talenta Berkualitas

BOSNET, penyedia aplikasi dan ekosistem FMCG, menerima penghargaan sebagai perekrut paling aktif pada kuartal pertama 2024. Dengan mengirimkan 1.099 undangan dan mencapai tingkat penerimaan undangan sebesar 29%, BOSNET berhasil merekrut 9 posisi krusial dalam waktu satu bulan. Mereka menghadapi tantangan tingkat drop-out yang tinggi namun berhasil mengatasi hal ini dengan memanfaatkan fitur-fitur Kalibrr seperti Resume Search dan Message Template. Indah Mawarni, seorang Technical Recruiter di BOSNET, mengungkapkan bahwa penggunaan Kalibrr membantu mereka mengurangi drop-out dan menjangkau kandidat yang tepat dengan lebih efektif. BOSNET juga menekankan pentingnya pemahaman mendalam tentang kandidat dan penggunaan teknologi untuk mempercepat proses rekrutmen.

Penghargaan Kalibrr Award 2024 yang diterima BOSNET adalah bukti nyata dari efektivitas strategi mereka dalam menggunakan Kalibrr untuk merekrut talenta berkualitas dengan efisien. Dengan memanfaatkan berbagai fitur dari Kalibrr, BOSNET telah berhasil mengatasi tantangan dan mencapai hasil yang mengesankan.

Ketiga perusahaan ini menunjukkan bagaimana Kalibrr dapat menjadi tools yang sangat efektif dalam proses rekrutmen. AdIns, SMS Finance, dan BOSNET masing-masing telah memanfaatkan fitur-fitur Kalibrr untuk mencapai hasil yang mengesankan, mulai dari tingkat penerimaan undangan yang tinggi hingga kecepatan dalam mengisi posisi. Dengan strategi yang tepat dan pemanfaatan teknologi yang optimal, perusahaan-perusahaan ini membuktikan bahwa Kalibrr adalah platform yang dapat diandalkan untuk mendukung proses rekrutmen.

Kini Anda bisa menerbitkan lowongan pekerjaan di Platform Kalibrr secara Gratis, tanpa syarat, tanpa pakai Kartu Kredit

Daftar Sekarang

Bagikan via:

Tentang Penulis

 B2C Marketing Associate - Kalibrr Indonesia Lebih Lanjut Muhammad Fatkhurozi

Komentar (0) Kirim Komentar

Belum ada komentar yang tersedia!