Kalibrr Indonesia Salary Survey Half 2 2025

Pasar tenaga kerja Indonesia tengah memasuki fase yang semakin dinamis, baik dari sisi kecepatan perubahan kebutuhan maupun fleksibilitas struktur kerja. Sebagai seorang rekruter, Anda tidak lagi hanya bertarung dengan “siapa cepat dia dapat”, tetapi juga dengan “siapa yang menawarkan paket kompensasi paling tepat dan relevan”. Karenanya, memiliki data kompensasi yang akurat dan up-to-date menjadi fondasi penting untuk menentukan strategi rekrutmen yang tidak hanya menarik tetapi juga realistis dan sustainable.

Sepanjang 2025, berbagai laporan memperkirakan kenaikan rata-rata gaji di Indonesia mencapai sekitar 6,3%, menjadikannya salah satu yang tertinggi di Asia Tenggara. Hal ini menandakan bahwa daya saing tenaga kerja nasional terus meningkat, terutama di sektor teknologi, keuangan, dan jasa profesional. Tren ini menunjukkan bahwa perusahaan perlu memperbarui struktur kompensasinya agar tetap kompetitif di tengah pasar yang semakin transparan dan berbasis data.

Untuk membantu perusahaan memahami dinamika ini lebih dalam, Kalibrr Salary Survey 2025 hadir memberikan data kompensasi eksklusif lintas industri dan level jabatan. Laporan ini dirancang agar Anda dapat mengambil keputusan rekrutmen yang lebih tepat, adil, dan strategis.

Gratis. Praktis. Unduh sekarang di: bit.ly/KID-sep25