Coffee Brreak With Kalibrr Indonesia : Employer Branding in 2022: Voicing Your Unique Values in Times of Transition

Setiap perusahaan tentu menginginkan talenta terbaik untuk berkarya dan memberikan inovasi terbaru bagi bisnis dan pengguna. Bahkan perusahaan bisa berlomba-lomba untuk menawarkan segudang benefits hingga exposure yang bisa dirasakan oleh para kandidat ketika bergabung dan bekerja di perusahaan. Namun, di tengah persaingan dari banyaknya perusahaan yang ingin mendapatkan talenta terbaik, diperlukan adanya strategi dan kiat-kiat khusus bagi perusahaan untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik mereka, terutama dalam persiapan mengarungi tahun 2022.

Lantas, hal-hal apa saja yang wajib diperhatikan dan dimiliki perusahaan? Apa yang sebenarnya diinginkan oleh para kandidat dan talenta terbaik Indonesia?

Pertanyaan tersebutlah yang menjadi latar belakang kami untuk mengadakan Coffee Brreak di bulan November ini dengan tema Employer Branding. Antusias dari para praktisi SDM, HR serta profesional yang masih sangat tinggi juga berhasil memberikan Kalibrr semangat untuk terus berbagi insight seputar perkembangan dunia rekrutmen serta Employer Branding melalui acara Coffee Brreak ini.

Pada Hari Rabu tanggal 10 November lalu, bersama dengan kurang lebih 24 rekruter dari berbagai industri dan perusahaan pada Coffee Brreak berhasil terselenggara dengan baik. Dengan judul “Employer Branding in 2022: Voicing Your Unique Values in Times of Transition”, Andrew Nugraha Patty selaku pembicara berkesempatan untuk berbagi ilmu serta kiat terkini terkait aktivasi apa saja yang dapat dilakukan untuk meningkatkan persepsi positif dari employer branding perusahaan.

“Sebagai pemberi kerja, kualitas apa yang harus kita tunjukkan dalam employer branding kita kepada kandidat yang dituju? Hal ini harus kita benchmarking.” Jelas Andrew dalam presentasinya.

Andrew yang juga seorang Employer Brand Activation Manager di Kalibrr memberikan penjelasan mengenai pentingnya employer branding serta berbagai pengaplikasiannya melalui berbagai media. Selama pengalamannya langsung di lapangan dan berhubungan langsung dengan klien, Andrew juga memberikan trik dan kiat terkini terkait aktivasi apa saja yang dapat dilakukan untuk meningkatkan persepsi positif dari employer branding perusahaan.

Employer branding hadir untuk menjembatani tantangan rekruter dalam mencari talenta terbaik yang dibutuhkan dan diinginkan. Dengan adanya Coffee Brreak ini, kami berharap para partisipan berkesempatan untuk memperoleh wawasan baru terkait pentingnya employer branding dan bagaimana mengaplikasikannya dalam membangun pengalaman kandidat yang positif.

Sampai jumpa di Coffee Brreak selanjutnya!