Item terkait berdasarkan kata kunci pencarian Anda akan dicantumkan di sini.

Beranda>For Jobseeker > Kumpulan Pertanyaan Saat Interview Dan Bagaimana Cara Menjawabnya
For Jobseeker

Kumpulan Pertanyaan Saat Interview Dan Bagaimana Cara Menjawabnya

Radius Arianto

Juli 21 • 12 menit membaca

Kami dari Tim Kalibrr ingin mengucapkan “Selamat”, karena kalian baru saja selesai menyelesaikan studi dan lulus. Namun sebagaimana guru di sekolah atau kampus kalian bilang “Perjalanan kalian baru saja dimulai”.

Karena setelah ini, kalian pasti ingin mendapatkan pekerjaan dengan cepat, bukan begitu? Sebagai platform pencarian kerja, tentu kalian akan dengan mudah menemukan berbagai macam lowongan kerja di Kalibrr untuk berbagai level, termasuk fresh gratude seperti Kalian.

Namun dalam proses pencarian pekerjaan, jika Kami boleh berikan bocoran, tahapan yang penting untuk dipersiapkan adalah interview, atau wawancara.

Dalam artikel ini, kami sajikan beragam kumpulan pertanyaan yang sering ditanyakan oleh seorang HR saat interview. Baca dengan seksama, dan jangan dilewati point-point cara menjawabnya, ya.

1. Tolong Ceritakan Tentang Diri Anda

ikigai-based-interview-pernah-coba

Oke, ini pertanyaan klise dan pertanyaan yang paling umum ditanyakan oleh HR saat melakukan interview. Pertanyaan ini bisa ditanyakan dalam Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris, atau dalam bahasa spesifik (jika kalian mengajukan lamaran ke perusahaan multinasional yang meminta kalian menguasai selain bahasa Inggris).

Point yang harus kalian perhatikan, saat seorang HR menanyakan pertanyaan ini bukan pada bagaimana kalian menjawab pertanyaan tersebut. Lebih kepada bagaimana gerak-gerik kalian, dalam menceritakan siapa kalian, dan apa yang membuat kalian layak bekerja diperusahaan tersebut.

Secara implisit, HR akan membaca gerak-gerik kalian, nada bicara, raut wajah, bagaimana cara kalian menatap lawan bicara, atau semacamnya.

Tips #1 dari Kalibrr Team saat kalian mendapati pertanyaan ini adalah jangan tergesa-gesa. Tarik napas panjang bisa membantu kalian menjadi lebih rileks, dan jawab dengan mantap tentang kalian. Hal-hal dasar yang bisa kalian ceritakan saat proses interview seperti :

  • Nama lengkap
  • Dimana kalian tinggal saat ini
  • Latar belakang keluarga (anak pertama dari 3 bersaudara atau semacamnya)

Jika kalian butuh template jawaban, berikut bentuk jawaban yang bisa dipakai

Dalam Bahasa Indonesia

Halo (Assalamualaikum Wr.Wb — Jika muslim), Nama Saya Suci Ayudhaningtyas, berasal dari Jepara, Jawa Tengah. Saya adalah anak Ke-2 dari 3 bersaudara. Saya punya kakak laki-laki, dan Adik Laki-Laki, masing-masing berusia 28 Tahun, dan 10 Tahun. Saya adalah lulusan Sarjana Ilmu Komunikasi dari Universitas Gajah Mada, tahun ini (sebutkan tahun jika diluar dari tahun saat ini). Walau sebagai fresh graduate, selama di kampus, Saya sering mengikuti berbagai pelatihan dan magang yang relevan dengan posisi yang akan saya Lamar di perusahaan ini, sehingga saya memiliki kemampuan dan pengalaman yang bisa dipertimbangkan dalam menunjang kinerja saya sebagai fresh graduate.

Template di atas dapat kalian sesuaikan, sesuai dengan kebutuhan. Seperti Nama, Asal, keluarga, dan beberapa point lain. Jika kalian membutuhkan template dalam bahasa Inggris, berikut contohnya:

Dalam Bahasa Inggris

Hi (Assalamualaikum), My name is Ahmad Sudrajat, 21 Years Old (sebutkan usia saat ini) from Subang, West Java. I am come here to accept your invitation to fill up the Quality Control Positions you offered on Kalibrr.com. I am graduated from Padjajaran University, with Industrial Engineering Major. With my background while study in University, I believe I have the basic knowledge for this positions. Although through my CV I didn’t have experience with relative field, I do have the hard-work habit that make me easy to conquer my lack of experience thing.

Untuk lebih detail mengenai cara menjawab pertanyaan sejenis, kalian bisa membaca artikel berikut ini.

2. Bagaimana Anda tahu tentang perusahaan ini

Asian businesswoman, HR review resume of young Asian business man in suit in office. Resume or CV paper in employer ‘s hand and reading the applicant profile. Job interview and employment concept.

Pertanyaan berikut ini merupakan pertanyaan lanjutan yang sering ditemukan kala sesi interview. Wajar, seorang HR ingin mengetahui bagaimana seorang kandidat dalam mempelajari perusahaan. Mereka memiliki harapan, saat seseorang melamar diperusahaan, para kandidat memiliki pengetahuan setidaknya tentang sejarah perusahaan.

Dari pengetahuan tersebut, HR akan dengan mudah menjelaskan kebudayaan dan cara kerja yang ada di perusahaan ini. Tentu saja, hal ini nantinya akan mempengaruhi hasil screening.

Jika kebetulan mendapati pertanyaan tersebut, jawaban yang bisa diberikan adalah:

Dalam Bahasa Indonesia

Saya mengetahui perusahaan ini dari proses pencarian di Kalibrr, sebagai bentuk rekomendasi yang cocok untuk kualifikasi yang Saya miliki. Lalu Saya melakukan beberapa riset diluar platform kalibrr, dengan mempelajari kebudayaan di perusahaan tempat Bapak/Ibu bekerja, melalui platform LinkedIn dan Akun sosial media perusahaan. Saya mendapati perusahaan ini memiliki habit kerja yang menarik perhatian Saya. Untuk itulah saya melamar di perusahaan.

Dalam Bahasa Inggris

I found this company from my friends, He/She encourage me to apply with this position since I had basic knowledge that related to the job opening you offer on Kalibrr. After several research, I found that indeed the qualification you mention on Job pages is meet with my resume. So here I am, apply to give my best shot.

3. Bagaimana Anda memandang 5 tahun kedepan berkarir di perusahaan ini

Jangan terkejut, pertanyaan ini merupakan bentuk asesmen yang diberikan oleh HR, untuk memastikan apakah Anda merupakan kandidat yang memiliki integritas dan dedikasi, jika ingin mengembangkan karir, setidaknya seseorang membutuhkan waktu minimal 2 hingga 5 tahun, apalagi bagi fresh graduate.

Jika mendapati pertanyaan tersebut, Anda bisa mencoba menjawab dengan template sebagai berikut:

Dalam Bahasa Indonesia

Saya memahami posisi sebagai Social Media Spesialis merupakan pekerjaan yang membutuhkan pemahaman dan kreatifitas, karena tantangan tersebut, menjadikan saya memiliki visi dalam 5 tahun ke depan, dimana saya berharap pekerjaan yang Saya lakukan dapat menjaga dan mengembangkan brand image perusahaan untuk sustainabilitas jangka panjang, demi mendukung karir, bukan hanya Saya pribadi, tapi semua orang yang terlibat didalamnya.

Dalam Bahasa Inggris

It is true, for everyone need to have the vision. And my vision for next 5 years, is I willing to grow together as better person by giving my best to support the growth of company achieve their goals and spread the message for better life.

4. Apa yang membuat kami harus mempekerjakan Anda

job-interview

Pertanyaan ini sering menjadi pertanyaan final, dimana HR akan mempelajari seberapa serius Anda dalam melamar di perusahaan ini. Walau pertanyaan ini cenderung seperti jebakan, namun bukan terkait bagaimana bentuk jawaban yang menjadi point penilaian, melainkan bagaimana Anda meyakinkan diri sendiri.

Berikut adalah contoh jawaban yang bisa diberikan :

Dalam Bahasa Indonesia

Memang betul, bahwa untuk menempati posisi tersebut dibutuhkan pengalaman sebagaimana Bapak/Ibu sebutkan. Namun dengan visi yang telah Saya sebutkan diatas, setidaknya pengalaman tersebut akan menjadi bagian dari kelebihan yang saya miliki. Ditambah, dengan kemampuan analisa yang telah saya buktikan sebelumnya, menjadikan setidaknya Saya memiliki peluang untuk bekerja. Saya tidak menjanjikan sesuatu, karena Saya tipikal yang membuktikan sesuatu dengan kerja keras, dan hasil yang terukur. Saya rasa, bisnis ini pun demikian, dan hal tersebut menjadi point mengapa Saya cocok bekerja di perusahaan ini.

Dalam Bahasa Inggris

To be working with the best company, in this company, I am proofing to my self by following several courses that can enrich my knowledge. From here, I may say that My best chance to get hired is because of hard work, and that the straight answer for that question, I hope you can understand it, thank you.

Masih ada beberapa pertanyaan yang kadang menjadi pertanyaan penting saat wawancara, namun ke empat contoh pertanyaan diatas kiranya cukup untuk saat ini sebagai bekal awal Anda dalam menghadapi sesi interview.

Jika kalian suka dengan konten ini, dan ingin segera mengaplikasikan dalam sesi wawancara, kalian bisa mulai dengan membuat akun di Kalibrr dan melamar salah satu (atau bahkan lebih) lamaran pekerjaan yang tersedia. Dan semua itu bisa dimulai dengan mengklik tombol di bawah ini

Bagaimana bisa interview tapi belum melamar pekerjaan apapun? Yuk daftar ke Kalibrr, dan mulai perjalanan karir kalian.

Buat Akun

Bagikan via:

Tentang Penulis

Having a concern writing about career escalating tips for Digital Marketing. Radius itself having more than 10 Years experience in User Acquisition… Lebih Lanjut Radius Arianto

Komentar (0) Kirim Komentar

Belum ada komentar yang tersedia!